Oglas kineskog farmera za posao čobanina na udaljenim pašnjacima južno od Mongolije postao je viralan i privukao više od 700 kandidata, među kojima su kancelarijski radnici, fabrički radnici i fakultetski obrazovani mladi ljudi
Kineski vlasnik farme Dzuo Sjaojong nije očekivao da će njegov oglas za dve pozicije čobanina izazvati toliku pažnju. Objavljen u aprilu, oglas je za samo nekoliko sati prikupio 59 miliona pregleda na Vejbou, kineskoj verziji mreže X, i pokrenuo više od 21.000 diskusija, piše Rojters, prenosi N1.
Za posao se prijavilo više od 700 ljudi iz različitih delova Kine, uključujući kancelarijske radnike iz Šangaja i Čongćinga, fabričke radnike, ali i kandidate sa fakultetskim diplomama.
„Nisam očekivao da će postati viralan“, rekao je Dzuo, dodajući da su među prijavljenima bili mladi koji su upravo završili fakultet, ljudi opterećeni dugovima, radnici iscrpljeni industrijskim poslovima i zaposleni umorni od kancelarijske politike.
„Izgleda da obični ljudi teško pronalaze posao“, dodao je.
Veliko interesovanje za posao čobanina otvorilo je širu temu stanja na kineskom tržištu rada. Iako se zvanična stopa nezaposlenosti kreće nešto iznad pet odsto, analitičari ukazuju na rast prikrivene nezaposlenosti i zaostajanje prihoda u privatnom sektoru za ukupnim ekonomskim rastom.
Dodatni pritisak na radnike predstavlja takozvana kultura „996“, odnosno rad od devet ujutru do devet uveče, šest dana u nedelji, na koju se žale i kancelarijski i fizički radnici.
Analitičari očekuju da bi se tržište rada moglo dodatno pogoršati, jer se fabrike suočavaju sa višim troškovima, upotreba veštačke inteligencije se ubrzava, a rekordnih 12,7 miliona diplomaca ovog leta ulazi na tržište rada.
Lin Song, glavni ekonomista za Kinu u ING-u, ocenjuje da je reakcija na oglas „simptom veoma konkurentnog i često slabo plaćenog tržišta rada“. Prema njegovim rečima, poslovi u gradovima postaju manje privlačni i ređi.
Posao koji je Dzuo ponudio podrazumeva čuvanje 3.000 ovaca na pašnjaku od 2.000 hektara tokom leta, dok zimi uključuje hranjenje i čišćenje u zatvorenom prostoru, na temperaturama koje mogu pasti ispod minus 30 stepeni Celzijusa.
Plata je 8.000 juana mesečno, odnosno oko 1.035 evra, uz obezbeđen smeštaj i hranu. To je više od prosečne zarade u kineskim privatnim kompanijama u urbanim sredinama, ali Dzuo naglašava da plata odgovara težini posla.
„Plata jeste visoka, ali najvažnije je da li možete dugoročno da radite i pregurate zimu. Ovo nije turizam“, rekao je on.
Jedan od kandidata, 21-godišnji Džejms Guo, prijavio se jer je bio iscrpljen radom u fabrici brodskih kontejnera. Kako je opisao, posao je podrazumevao više od 13 sati rada dnevno, fizički napor i gotovo bez pauza.
Među zainteresovanima je bila i 28-godišnja radnica u e-trgovini iz grada, koja je rekla da ju je posao privukao zbog želje da pobegne od pritiska gradskog života.
Na kraju je Dzuo zaposlio četvoro čobana, dva bračna para, sve rođene osamdesetih godina i sa prethodnim iskustvom rada na farmi. Iako je još 40 parova zadržao na užem spisku, kaže da za ove pozicije neće razmatrati samce niti mlade ljude iz gradova.
„Kod nas možda nećete videti ljude čitave godine. Da li neko može da izdrži takvu usamljenost, ne znam“, rekao je Dzuo.
Foto: Pexels
